岗位职责
全面负责公司技术管理工作,保障检测质量符合国家标准;
组织新技术、新工艺研发,推动检测能力升级;
统筹检测资质申报与维护,完善技术文件体系;
培养专业技术人才梯队,实施技术人员考核评价。
任职要求
本科及以上学历,无损检测关联专业;
10年以上检测行业技术管理经验;
必备:高级工程师职称、RT/UT/PA三级证书;
优先:CWI/CSWIP认证,无损检测专家库成员;
熟悉质量体系,具备科研项目管理经验;
优秀的跨部门协作和技术成果转化能力。
薪酬福利
薪资范围:年薪35-45万元(基础:浮动=7:3)
基础薪资(70%) 绩效奖金(浮动30%) 专项奖励
l 绩效考核项目:
开发新型检测工艺;申报省级科研项目;高级检测人员持证量提升;年度研发投入产出比;无损检测机构技术负责人职责。
l 专项奖励:
新技术应用创收的提成
取得新领域资质专项奖励;
奖项,发明,技术成果等专项奖励。
发送简历至1265559858@qq.com,邮件标题注明"技术负责人-姓名",
附技术成果目录(标准/论文/专利/市级以上的技术奖项等)及1份技术攻关方案(要求:自研可投入实际应用的无损检测技术方案)
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